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劳动创造未来 奋斗成就梦想

劳动创造未来 奋斗成就梦想

【原】两个领导相遇,你先介绍谁?把握这三个原则,再也不犯愁了!

行走职场,作为小萝卜头,经常会陪领导出行,遇到其他单位领导,你作为双方领导都认识的桥梁,需要出面介绍,怎么出牌?先介绍自己的领导,还是先介绍其他单位领导呢?临时抱佛脚,现查度娘可来不及,千万别脑袋一懵:我出门先迈左脚还是先迈右脚呢?掌握这三个原则,妈妈再也不担心你丢分了?第一原则:地位有别,尊者居后。自古以来遵循“尊卑有别、长幼有序”的传统伦理,至于是不是文化糟粕暂且不表,至少大多数还是自觉服从这一传统文化的。在职场商务礼仪中,也遵循“尊者居后”,地位高者优先有知情权和选择权。比如开会,台下坐满 更多

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—–《中国梦,劳动美,我的梦》演讲稿

          撰写人:许永保 

 

尊敬的各位领导,各位嘉宾,朋友们,大家好!

    我叫张静,来自XXXXX,今天能站在这里和大家共同学习,我已是万分激动,生平第一次面对这么多充满智慧的双眼我更是诚惶诚恐, 但愿今天当我们四目相对时能碰撞出激烈的火花,也希望今天我的演讲能引起大家的共鸣,我演讲的题目是:《劳动创造未来,奋斗成就梦想》,希望大家能够喜欢,能够支持我,谢谢!

     中国梦,劳动美,我的梦。“五一”国际劳动节马上就要到了。向广大劳动者致以节日的祝贺,向各条战线上的劳动模范和先进工作者表示崇高的敬意!

  “人民创造历史、劳动创造未来”让劳动托起中国梦!幸福不会从天而降,梦想不会自动成真梦想成真要靠劳动机会对每个人都是公平的机遇总是垂青有准备的头脑。如果我们不在春天时鞠躬耕耘,秋日注定不会得到秋日丰盈的果实。一个人只有在自身的岗位上,愘尽职守,把个人梦与中国梦紧密联系在一起,才会活的有滋有味,风生水起,才会拥有自己的一道彩虹。

  只有辛勤劳动,才能呈现中国梦!只有诚实劳动,才能兑现中国梦!只有创新劳动,才能实现中国梦!劳动是推动人类社会进步最根本力量”,只有“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”成为宏大话语,还劳动以道义,还劳动者以尊严,才能牢牢地托起中国梦!

  中国梦,劳动美。实现“中国梦”离不开亿万中国人的劳动。需要我们每一个人迈开步子,从一点一滴的本职工作做起。

我是鹤壁中翼型材公司管客服部的经理,我的梦想就是“用我们的优质服务,换来客户满意的微笑”鹤壁中翼世界门窗”!

带好团队,团结拼搏,用品管提高信誉,以信誉扩大销售,热情、亲切、耐心接好客户的每一个电话,做好每一位客户的接待,使每一位客户高兴而来,满意而归,“用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息”、“中翼型材共赢未来”是我和团队的追求。

  是的,我只是一名普通的基层经理,但是每一个平凡的岗位都有着自己的闪光点,带好团队,不因工作简单否定其意义。我在自己的工作岗位上付出的辛劳,一定会托起一个小小的“中国梦”,干好它,也是实现一个梦想。 

  每一个人在为建设祖国蓝图出谋划策时,都藏着自己内心所认可的“梦想”。 “中国梦”,其实是千千万万人的小小“中国梦”所组合在一起的。这些小小“中国梦”组合起来,宏大而美好。劳动与以往相比,有了新的意义。

  梦想是人类对于美好事物的一种憧憬和渴望。中国梦诱人,但绝不虚幻。中国梦是国家、民族的,也是个人的。每个不同社会阶层的人都拥有不同的梦想。工作安定、生活美满、家庭幸福是千千万万普通劳动者甘愿辛劳的最原始动力。让每一位劳动者共享中国梦,就能聚集起更大的怀梦、追梦的能量,就能形成集体的意识和共同的行动。

  “人间万事出艰辛,越是美好的未来,越需要我们付出艰辛的努力”。百尽竿头,更进一步。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。立足新起点,开创新局面。

   “劳动是产生一切力量、一切道德和一切幸福的威力无比的源泉”。用劳动和创造托起中国梦,将圆梦的目标转化为实实在在的行动,转化成每个劳动者一锤一钉的劳作、一砖一瓦的建设,为了“中国梦、中原梦、中翼梦、我的梦”我们就一定能汇聚起实干兴邦的正能量,为中华民族赢得一个更加值得期待的未来。 亲爱的朋友、同事们:中翼因为有了你们增添了无限的信心与勇气;因为有了你们增添了豪情与斗志;因为有了你们而自豪和伟大。为了你的梦、为了更多人的梦、为了中翼的梦、为了中原的梦、中国的梦,为实现国家富强、民族振兴、人民幸福,让我们心连心、手拉手、肩并肩、马年快马加鞭,为实现中华民族伟大复兴的中国梦,我们所有人的梦想,以燃烧的青春,书写无悔的人生,勇往直前而努力奋斗吧!谢谢大家! 共计1450字)

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行走职场,作为小萝卜头,经常会陪领导出行,遇到其他单位领导,你作为双方领导都认识的桥梁,需要出面介绍,怎么出牌?先介绍自己的领导,还是先介绍其他单位领导呢?临时抱佛脚,现查度娘可来不及,千万别脑袋一懵:我出门先迈左脚还是先迈右脚呢?掌握这三个原则,妈妈再也不担心你丢分了?第一原则:地位有别,尊者居后。自古以来遵循“尊卑有别、长幼有序”的传统伦理,至于是不是文化糟粕暂且不表,至少大多数还是自觉服从这一传统文化的。在职场商务礼仪中,也遵循“尊者居后”,地位高者优先有知情权和选择权。比如开会,台下坐满 更多

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