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如何看待报道称「有中科院博士考基层公务员,因不想再卷下去了」?反映出哪些问题?

如何看待报道称「有中科院博士考基层公务员,因不想再卷下去了」?反映出哪些问题?

东方航空回应「一男子因核酸报告过期 3 分钟被拒登机」,称「网传消息不实」,具体情况如何?

公司关注到6月13日MU6395成都天府—太原武宿航班的网传信息。经核实,网传信息不实。6月13日MU6395航班,计划起飞时间9:15,计划落地时间11:20分。当天8:22,三名同行旅客到达柜台,其中两名旅客持6月10日10:00核酸报告(超计划落地时间72小时),一名旅客持6月11日11:00核酸报告(超计划落地时间48小时),报告过期,12日新做核酸未出结果,不符合当地疫情防控规定,存在出行风险。三位旅客坚持要求一起成行,现场工作人员为旅客积极提供预办值机、查询报告结果等服务。8:52, 更多

美联储宣布加息 75 个基点,为 1994 年来最大加息幅度,将产生哪些影响?哪些信息值得关注?

6月16日凌晨,美联储宣布加息75个基点,将利率上调至1.5%。这是美联储1994年以来首次单次加息75个基点。在今年3月份之前,美联储还是0利率。但美联储3月加息25基点,5月加息50基点,6月加息75基点。仅仅3次议息会议,利率就上调至1.5%,也就是疫情爆发前的水平。并且当前市场已经预期,美联储7月份仍将加息75个基点。这意味着,美联储今年很可能加息到3%以上。以前正常一年能加息1%力度就很大了,像2018年,美联储一共加息4次,每次都加息25个基点,一年下来也就加息1%。那么,很多人就有 更多

太卷了。

我特别理解这种选择。

其实早几年我都有想回老家县城谋一个清闲职务的想法。

我在某音上看到一个哈工大的博士在做科学博主。

他有一期就解释他为什么选择做这一行。

他说他是路桥专业的,现在太卷了,多他一个不多,少他一个不少,还不如来做知识科普工作。

其实真的不是博士们不想努力,而是看不到希望。

这个博主也是大学老师。

大家可能觉得博士进高校就非常OK了。

可是事实上是,所有的资源都是有限的。

譬如博士的名额、高校教职的名额、高级职称的名额、科研项目的申报名额和立项数量、论文的总发表量,都是有上限的。

一旦竞争的人太多,必然竞相压价,这必然导致很多人丧失尊严和机会。

而资源掌握者则可以肆意压榨你们。

譬如核心期刊的编辑,譬如博导、专家、学阀,譬如项目评委,等等等。

没办法,资源太稀缺,掌握资源的人必然会待价而沽。

而你想获得资源,就必须付出很多不为人知的艰辛和心酸。

其实早在读博士的时候,就有同学发出愤激之语:男人,先得做孙子,才能做大爷。

下半句就是:女人,先得……

我就不说了。

大爷们也会告诉你,当年他们也是当孙子过来的。

一句话,媳妇熬成婆。

然而,现在你可能只剩下熬的机会,而没有成婆的机会了。

……

并且搞科研是一种耗时长而见效慢的事业。

你去种菜,几天几周就能看到变化,几个月就能有收获。

而科研,你光前期准备都几个月过去了,然后搞了好几年,发现没有啥收获,也是可能的。

发个论文,光修改,都能修改上两年,结果可能还是发表不了。

申请个项目,结果连学院都出不去。(每个学院有名额限制)

那么你还会继续写论文、申请项目吗?

……

你以为上大学就上岸了,你以为上硕士就上岸了,但是你失望了。

你以为上博士总算上岸了吧?

结果这才是开始,后面还有无尽的台阶等你去攀爬。

非升即走的恐怖压力。

评聘分开的手段。

不断加码的绩效考核。

这种没完没了的折磨,让人直盼着早日退休。

申明一个重大误解。

很多人以为理工科硕士博士博后青椒转行做别的是对国家投入的巨大浪费。

事实上对他们根本就没什么投入,投入都是给仪器设备试剂导师帽子王的。

硕士博士博后青椒是一个人创造力和拼劲闯劲最旺盛的时期,他们拿着极其微薄的收入,顶着比996辛苦百倍(为防止只会加减乘除的网友来杠,修改为若干倍,且若干大于一)的工作强度,做着含金量一般乃至极高的科研工作,对国家来说是极其无私的奉献。

人家都已经作出这么大的牺牲了,现在想喘口气去做个不再无私奉献的普通人,为什么要提出质疑呢?

我就说有没有一种可能,这位中科院博士是定向选调生,试用期结束转正后要根据中组部要求去基层锻炼两年,才可以回省厅工作,被断章取义故意歪曲成了博士去当乡镇公务员?

带着疑惑,我专门去看了报道原文:

果然证实了我的想法!!!

山西省是全中国体制内待遇最低的省份之一,基层工资低到只有三五万,户口也没有任何含金量。

你给我说故土难离不愿意去发达地区人才引进,那这博士再没脑子也应该知道找个老家公办垃圾二本(哪怕没有本科,找个高职高专也行)躺平更舒服吧?去当基层乡镇公务员有任何可能性么?

毕竟这是山西不是北京,有户口有全国最好的文化、卫生、娱乐、教育资源。

我劝某些无良媒体不要看见北大博士当北京城管就想继续搞个大新闻出来……

博士当省厅公务员都被你们歪曲成委屈下乡当公务员了,只有一句话能表达心情:

一路读到985高校博士,但毕业之际,却“被现实狠狠抽打”,工作迟迟没有着落。

周成是武汉一所985知名高校的博士生,研究方向是中国哲学。很难想象,有一天,看起来毫不相干的哲学博士会与一座不大为人所知的小县城产生交集。

名校硕博争抢街道办和小县城的就业岗位,颠覆了人们对于高学历人才的认知。网友直呼“宇宙的尽头是编制”。一位中山大学博士说自己工作还未确定,当时和平县名单公布出来后,“院里的人也热烈议论了一番,连我导师都来问我。”上海X大一位博士生导师得知自己的学生出现在遂昌县名单上,直接说:他不会去,我们X大怎么可能跑到那个地方去呢。

数据显示,从2001年至2021年,我国研究生招生总人数从16.5万人增加到117.65万人。2021年,全国高校在学研究生333.24万人。其中,在学博士生50.95万人,在学硕士生282.29万人。

去年11月,周成念博士三年级,正困于论文写作最难熬的瓶颈期。博士毕业论文是一项艰巨的工程,过程漫长而孤独。周成感到重重的压力和焦虑,仿佛背负着千斤大山一点一点往前爬。

越是着急,论文推进得越慢。除此之外,压在他头顶的还有发核心期刊的压力。他持续投稿已经将近一年,总是过了外审后,在终审环节遭遇毙稿。反复被拒稿十几次后,他无法不对自己的学术能力产生怀疑。

周成1992年生在湖北黄石市一个贫困县的小山村,是家里五个孩子中唯一考上本科、又继续攻读硕博学位的人。从一所三本学校行政管理专业本科毕业后,他考上了武汉某985大学的哲学专业硕士,又继续攻读博士学位。这是一条踏实严谨、甚至大部分时间比较枯燥的道路。核心期刊论文与毕业论文的双重压力,让周成在博三这一年,真正体会到了何为艰难。

2021年8月,他的孩子出生,另一种紧迫感随之而来。他希望尽快有一份工作,为家庭做出自己的贡献。他甚至想,如果毕业答辩没通过就算了,用硕士学历也能找到一份工作。

自从选择了哲学,周成就没有想过除学术以外的第二条路。从实用的角度来看,哲学或许是最无用的一门学科。但在那个困于论文的艰难时刻,周成对走学术道路失去了信心。在求职时,他避开了所有高校招聘,着重寻找有编制的公务员、事业单位和国企岗位。

在搜索招聘信息时,他一眼注意到和平县。周成博士毕业论文的研究对象是王阳明。五百多年前,明朝御使、南赣巡抚王阳明率兵至粤赣交界的浰头剿匪。平定三浰后,王阳明向朝廷递呈奏章建议设县。和平县由此而来。周成想,也许去一个与王阳明有渊源的地方工作也不错。

周成希望能找一份有编制、稳定的工作,能够保障家庭生活。除此之外,他对岗位和工作内容没有什么要求,只要允许哲学专业报名,他也能够做得来的——比如写材料一类的文职工作或是管理组织类的岗位——他都愿意试试。

他先是报名了湖北省的选调生考试,提前三天翻了翻书便上了考场。申论也就罢了,行测的题目,他一看,基本全都不会。除此之外,他报名了广东肇庆市、河源市和平县、江苏盐城市以及浙江的人才引进招聘。其中,除了盐城市一家国企的助理文秘职位,其他都是当地事业单位的基层岗位。

面试官问他,是否服从岗位调剂?他总是回答,服从调剂。他不太在乎会被安排到什么岗位,做着什么样的工作,只要自己能胜任即可。

审核资格名单公示后,周成在3月份接到了广东省和平县的电话,请他过去考察,并进行一次面谈。那时正是他的博士论文初稿提交阶段,学校也由于疫情封校,周成便与对方商量好,推迟一个月再过去。但此后他没有再接到来自和平县的消息,他猜想也许自己已经被拒了。

3月底,周成非常忐忑地参加了博士论文预答辩。出乎意料,他的论文得到了五位评审教授不错的评价。4月底,他的论文经过3位外省盲审老师与5位答辩老师的评判,得到了7个“优秀”和1个“良好”。他重新拾起了一些信心,“也许我在学术上也不是那么差劲,还可以再努力试试”。 此前,他一直没敢告诉导师自己正在找人才引进工作的事。他想,老师如果知道了,也许会感到失望。

结束了论文工作,周成开始新一轮求职。这回,他把目标转回了高校。稍加比较后,他发现江浙地区的高校待遇普遍较高,于是一口气报名了七八所高校。学校的通知电话很快一一打来。每次接到电话,他首先提出的问题是,这个教职是否“非升即走”?如果是,他便放弃面试机会。

他很抗拒那种没有编制的合同工状态,“如果‘非升即走’,相当于又需要经历博士阶段那样,带着必须完成的任务去做研究,压力太大。这不意味着我就‘躺平’了,我当然会去努力提升自己,无论是学术上还是职称上。但我不想用这些外在的条条框框去限制自己,逼着自己出成果。做学术功利性太强,很可能导致粗制滥造。我导师经常说,做学术一定要慎重,哪怕写错一个字都是要钉在耻辱柱上的。”

经过这样一番双向筛选,最终进入到面试环节的只剩下两三所高校。幸运的是,他很快收到了其中一所大学的答复,向他承诺了教职。

“中国哲学中,无论是孔子还是我博士期间研究的王阳明,都强调一点:一个人的学问是要在事上去磨练的”,周成说,“你看王阳明,他是个思想家,同时用现在的话来说,他也是个公务员。”

“和平县的招聘时间线拉得很长,如果他早一点通知,说不定当时我就真签约了”,周成说,“我当时真的挺想去的。”

周成说:“我从来不觉得县城不好。我是贫困县的农村长大的,我们家往上好几代都是农民。小时候这么穷我都不觉得苦,能去县城对我们家来说也是个进步了。”他的外公家里贴着一幅字——“知足常乐”,那是他从小接受的家庭教育。另外,“做学术与做学问是两回事”,即使放弃学术,从事了体制内工作,只要自己能够坚持学习和阅读,那便是做学问了。某种程度上,能够在业余时间不带任何功利目的、自由地阅读和钻研他热爱的哲学,甚至是比从事学术更享受的事。

(应采访对象要求,周成为化名。)

往年的史上最难就业季,可能只是喊喊,今年是真的狼来了。并且以后会更难!

某些人何必要揣着明白装糊涂呢??

大家都不傻,但凡这些社科院的博士能留在二线城市,有一份“仰足以事父母,俯足以蓄妻子的工作”他们都会留下来,毕竟君子固穷吗??他们对物质条件的要求一向不高!

可现在什么形势??一方面,产业转型举步维艰给不出那么多研究岗位;另一方面,民营企业自身难保,传统的适合教育的高薪行业例如房地产、教培、金融、互联网都忙着裁员。要是进了民办高校待遇低不说,还要忍受舆论压力。

在这种情况下,进体制内,当公务员无疑就是一个最好的选择。可问题来了,连这些人都下沉到基层,那些硕士们怎么办??那些本科生,特别是普通本科生该怎么办?李老师想都不敢想。

想起罗曼罗兰那句名言,世界上只有一种英雄主义,那就是你在认清生活的真相后仍然热爱生活。

之前深圳中学借着招清北博士搞大新闻的时候,你能看到那里面有一个颇为诡异的现象——那个名单里,物理、化学、生物、数学四门科目的教师几乎清一色的清北或海外名校的博士,而语文、英语、历史、政治、美术等科目,却几乎没有一个博士。

当然,也得承认,单就收入来说,文科整体上肯定还是不如理工科,尤其是很多热门工科。只是,单纯从专业角度来看的话,抛开专业谈就业卷不卷、难不难,其实没多大意义。

包括今年年初引发了广泛讨论的广东和平县、浙江遂昌县硕博人才引进,单看博士去贫困县这事,有点不可思议。但是再看看后面的毕业专业,大概就能了解个七七八八。

这个报道里面的博士是中科院毕业的。如果不出意外的话,大概率也是上面名单里的这些专业中的一个或者相近的专业。

与其说博士去基层是不是高学历人才浪费,倒不如说是某些专业一直招生过剩。反倒是很多所谓的“冷门专业”,看着冷门,但博士的就业普遍还说得过去。比如说中文类专业,国内一年毕业的博士加起来应该也就一两千,但几乎二本以上的院校都有汉语言文学相关的专业,实在不行还有大学语文公共课,再不行去事业单位、出版社、中小学都能有相对对口的工作。

从这个角度上说,我觉得如果你就读的是上述名单里的这些专业,要么考虑本科毕业就工作,要么直接跨专业考研,否则到了博士还得把基层公务员作为一个要去抢的工作选项,实在是有点亏。

至于说即便成为了公务员,是不是就不用卷下去了,这实在是想多了。反正作为一个公务员家庭出身的人,基层公务员的工作情况我是见过的。所以从小我的感觉是,既然干公务员也是一样累,那不如在自己感兴趣的事情上累一点,至少后面能累的开心一点。

现在很多人听人说公务员这好那好,很多时候是因为他们自己家里没有公务员的亲戚,听了公考机构或者早几年考公的某些人的说法就信了。只能说基层公务员和高校教师、中小学教师各有各的累法——就在昨天晚上,我还接到了一位C9工科硕士、现在深圳某知名中学担任数学老师的女同学的咨询,说自己工作了一年多,对这份工作非常不满意,问接下来读博的一些问题。而就在当年深圳中小学教师招聘如火如荼的时候,我们北师大前一年应聘去那里的几个硕士,有小一半也都辞职回来继续读博了。

在搓米问答上,深圳的中小学教师可以说是几乎人人都觉得好的工作。可为什么现实中却有这么多去了那里的高学历教师,一直想着辞职呢?

对于转行,一个理想的状态应该是,我知道这个工作有这个工作的累法,但我宁愿接受这个工作的累法,也不想再做那个工作。你用这种心态去选工作,大概率不会后悔。但如果你转行的出发点是“我现在的工作太累了,换个XX工作就不累了”,那大概率会非常失望。

而就读博、读研这事来说,毫无疑问,未来专业间的分化会越来越严重。如果你的本科学历本来就不好,希望通过读研提升点竞争力,这没问题,但也要根据专业来做决定,切忌盲目。

再次强调:脱离专业谈“高学历”就是耍流氓。

我们看到的各种“名校博士去基层公职”的新闻报道,点进去看,其专业往往都是那几类熟面孔。目前为止,我没见过口腔医学博士、计算机博士、金融学博士去基层的相关报道。

很多专业的“高学历”本身就是就业差的副产品,或者一体两面。

理工科专业粗线条可以分为两类:就业导向型和科研导向型。前者大规模招生的考虑依据,主要是市场需要(当然薪资不一定有多高);而后者,大规模招生实际上是“科研”需要——尤其是生物、化学、材料之类“天坑”专业,科研活动高度依赖搜山检海式的“试错”,手工化和劳动密集型的色彩极强,没有足够的廉价劳动力(即研究生)根本支撑不起相关科研课题。因此,其保研率、研究生/本科生比等指标,远高于就业导向型的专业。发高影响因子论文的难度,远低于前者——随便一个211,“天坑专业”硕士的毕业要求就是SCI,大量扩招这种专业的研究生非常适合高校刷论文、刷排名。

因此,虽然培养思路都有点“饱和式供给,养蛊式分流”,但前者好歹能找到一些鸡肋级的专业对口工作,虽然待遇一般,但好歹是个正经工作。而后者就不一样了。后者的学生,说难听点,很大比例会成为“备胎”(编制内的教职就是那个画饼的“女神”),成为“SCI产业链”的“炮灰”和“药渣”。

材化生之类专业,有个笑话叫做“本专业出路广泛,校友同学遍布各行各业”,“除了本专业对口工作不能做,其他工作都可以做”。传统上他们有两大去处,一个是房地产,一个是教培。而现在,前者苟延残喘,后者直接一命呜呼。

机关里则基本不招这种专业(你跟机关里的领导或老同志说你的专业是材料,人家大概率会认为“哦,那你肯定适合写材料”),每年只有少数不限专业的岗位能让他们报考,以往那种“千人考”的岗位,天坑专业的学生占了很大的比例。

相对来说,社工(以及机关的编外)不太限制专业,成了很多人的一个考虑。当然一部分人,尤其是年纪小的,还是将之作为临时过渡性岗位。而且现在为了给这部分群体以盼头,很多地区也会针对他们定向考录国企编制,或者公务员事业编报考对象限制为优秀社工、优秀村干部——这个很有可能成为趋势,传统上不限专业的基层岗位,会越来越多地向这种有对口工作经验的人倾斜。

中国人“学历崇拜”的思想钢印太重,这是科举传统和计划经济年代学历挂钩干部身份的历史记忆的双重影响,极大扭曲了对各类学位本质的认知。形成了无脑认定“博士比硕士牛,硕士比本科牛”的思维定式。

但市场经济下,学历本质上就是个职业培训认证,不同专业、不同行业、不同学校档次之间,需求度和竞争烈度都天差地别。假设小王计算机本科毕业拿了腾讯offer,小李电气本科毕业进了深圳供电局,小张法学本科毕业考上深圳公务员,小陈师范本科毕业拿到深圳公办教师编制,那么,在我看来,他们就比那些找不到工作的过剩硕博,更优秀。

但在很多不清楚各类学历和工作的真实含金量,特别是文化程度不高的局外人看来,这些找到好工作的本科生是“和三十年前的初中生一个学历档次”,而那些找不到工作的过剩硕博反而是“怀才不遇或大材小用的高层次人才”。

而随着这种新闻越来越多,未来各类学历学位的真实含金量、真实意义,会被越来越多的人所了解,国人思想钢印和思维定式中那种近乎扭曲的“学历崇拜”,会逐渐回归常态。

实际上别说不同学校之间,哪怕同一所名校,不同专业的硕士生源质量天差地别,远远大于本科生源质量的差距。一个名校,本科录取分数,高分和低分分差可能是30分,而到了硕士,热门专业和冷门专业,如果换算到高考口径,可能有130分的差距。计算机硕士、金融硕士的竞争激烈程度堪比这些学校的本科热门专业,但天坑专业可能就……

而关于本硕博三种学历性质的概括,我非常赞同塞冬老师的这段话:

三个学位实际上就是分工不同,本无档次高低之分,尤其是同一个学校内。

一个良性的状态是,对于“好工作”:

如果是对综合能力要求强、但不太强调专业(甚至“专业化”会造成某种负面影响)的职业,应该以名校本科生(读一个硕士完全就是无意义的浪费时间、浪费社会资源,纯粹是学历军备竞赛内卷的副产品)为主,机关里多数职位符合这个特点,初中小学教师也完全符合。这方面,国考有些单位会“仅限本科”,这个值得点赞。工作后根据需要,可以另行深造。以往那种职场人本科毕业后直接工作、然后再刷个MBA的,其实是比较良性的状态。

对于专业较强但不强调研究的工作,比如大多数工程师、律师、会计师甚至一般的医生,专业型硕士足够了。学术型硕士纯粹就是个怪胎,早就应该淘汰。比较搞笑的是,那些多数人注定是科研炮灰、大概率找不到”对口”工作的天坑专业,由于专业氛围的原因(科研导向),很多人竟然宁愿选择要读3年的学硕,也不选择只要读2年的专硕,还真以为,多在实验室吸了一年毒、多刷了一年烧瓶、多承担了一年爆炸危险,那些完全不需要你本专业能力的用人单位,就会对你“高看一眼,厚爱三分”?倒是考公考编和人才引进的年龄死线,更近了一步。婚恋市场上的“择偶黄金期”,也更少了。

而极少数真正要搞科研或研发的工作,才需要博士。当然,为了享有充分的“科研人才红利”,全世界的高等教育体系,对于能刷高影响因子论文的天坑专业,都有很强的无视就业市场而疯狂“扩招”的冲动。这不,当年留美博士里,生物学博士因为在美国也不好找工作,成了最早回国的一批人。利用彼时的话语优势,大肆宣传“21世纪是生物的世纪”。其他专业,尤其是在欧美就业容易的热门专业,国内没有那么多海龟,话语权要差很多。无数青年才俊,从此入了天坑。

关联回答:

这是好事,说明越来越多的人清醒过来开始破除技术迷信了。

我记得前些年曾经一个学弟把师门几个包括我在内的甚至有师门开山老学长喊出来吃饭说是请教校招offer的选择,我们都推荐他去某大型国资背景金融机构的信息开发岗位,考虑到未来的经济形势稳定18-24薪已经挺好了。这个小老弟自己在读硕期间发了几篇还不错的Paper,一心想选大厂的非常对口的算法岗。因为是学弟请吃饭,并且能看的出学弟还是学生,还带有校园特点的自信与斗志倾向,大家也就言尽于此了,一个大厂工作多年后成功上岸交行的老学长临走说了一句“那么多公开的比赛还不够你玩的嘛?技术迷信不可取啊”。

现在已经过去两年了,就在上个月这个学弟从校招去的大厂干了两年后,实在卷不下去绩效被警告之后,抓住机会跳进一家国有银行总部的数字科技中心打算终老了,和我们报喜了,如果考虑到他27岁的年龄其实醒悟的还算早的,起码比那群33-35慌不择路、无路上岸、上岸踩踏的普信人们强。

我曾经在搓米问答提出一个大善人理论,指一些985、211的应届生实力并不足以在严苛考验绩效与产出的外部环境中拥有25岁-65岁的年龄段站稳脚跟的竞争力的前提下,毅然决然放弃一个人一生中唯一一次进入诸如选调、国网、烟草等校园招聘的机会,把机会留给其他同校相对自己较弱一些的同学亦或者其他教育背景更弱的同学,那么我愿将这个群体称之为大善人

什么是技术迷信,就是认为自己所学所掌握的专业技能必须在专业的平台从事专业的岗位工作才叫“不浪费”,并且对自己可以用技术获得一切可以获得的深信不疑,但是对专业以外的社科、经济、金融等一概不知且不主动学习了解,狭隘而单纯的”单线程”。

举个简单例子:如果一个读研期间一直从事神经网络相关研究的学生考上了公务员

这会影响他阅读最新的文献吗?不影响,各种渠道都能下载阅读。

这会影响他研究算法与模型吗?有一点影响,可能没有免费的GPU、TPU给他用,得自己花钱搭建或者租用。

这会影响他的成就感吗?会有影响,因为算法没有和业务产生关联。

但是这种成就感就是技术迷信所带来的,也就是需要破除的,并不存在一种逻辑是只有在大厂的大数据与人工智能研发中心工作才是”不浪费”,你通过自己的努力与付出让自己和家庭更加美满,作息更加均衡,身体保持健康才是真正的”不浪费”,读书的院校专业与经历是一段旅程甚至是一个工具但绝不是会是唯一的“答案”。综合而全面的学习各领域的知识,然后为自己谋得一个更稳定的生活状态的同时还有着最纯粹的技术热爱也是挺不错的。

如果博士觉得基层公务员不卷,抱着这种心态考公,那么大概率会失望。基层单位不但卷,而且不一定待见博士。

我就知道一个案例,一个知名法学院校的法学博士,毕业后考入了某基层法院,后来黯然离开。

他在法院系统干了七八年,在员额改革之前,他早就被任命为助理审判员,但是到员额改革的时候,他变成了法官助理,也没拿到员额入门券。

他们的同事都感觉想不通,论学历,他是正儿八经的博士,在基层法院非常罕见。论干活,他是他们庭的主力、骨干。论调研,他也有全国性的论文比赛奖项。论做人,他也不差,起码同事对他评价都很不错。

但是,他就是没入额。很多人想不通,包括他自己也想不通。后来他一气之下就辞职了,专门出来做律师。他倒是没以没入额的理由辞职,而是找了个其他理由。但是很多人都清楚,他就是因为没入额而辞职。

现在他做的很不错,成了很多高大上单位的法律顾问,经常出入一线城市CBD。反倒是他们那些同事,一个个“背朝黄土面朝天”,累死累活。

说这个故事没别的意思,只是想告诉那些天真的博士,基层单位并不是那么美好,并不适合躺平党。

很多人觉得,博士到了基层单位一定有优势,起码在职级、职务上会比别人快。有这种想法的人趁早打消。基层晋级有自己的逻辑,关系、资历、资源,是优先级的,而学历并不是。

如果说有博士在基层被快速提拔,那也不过是被实权派伯乐看中。

但如果遇不到伯乐,那基层对人才的轻视、对能力的忽视,反而会让博士们感觉坐立不安。

如果博士一定要去公务系统,我建议至少去地级市市直及以上单位,否则真的是浪费人才和生命。

真要考,就来吧:

让我们先来看看问题里的关键词。

中科院博士、基层公务员、不想再卷下去。

这些关键词,凑在一起想不火都不行啊。

中科院博士都已经开始要考基层公务员了。这还不卷?你这是带头在卷好嘛?

虽然是个例,但这几年就业和考公的形势的确是不容乐观。

2020年的回答里,我就说过,

当时就有网友喷我,说我是营销号,说我贩卖焦虑。

我现在真是混的时间太长,不是当初校内网一个人对喷一群人的年纪了。实在是不爱跟网友们对喷,来辨明这些事情。

可这时间还没到3年,仅仅过去一年半。你看事实如何?就已经有中科院的博士要内卷到考基层公务员了。再过一年半呢?你觉得研究生还能有多大优势呢?

说我贩卖焦虑。呵呵,

考试的难易程度会下降?一定的要我说成,再过一年半,公务员考试会无人问津,国考报名人数会下降到一百万人以下,人数会降到09年左右的90多分,100多分就能面试。才算是不贩卖焦虑?这些话你信么?醒醒吧,怎么可能呢?

人类接受不了太多的真实。人们只会相信自己愿意相信的事情。

在任何时代、任何时候说真话的人总是不受欢迎。

妄图通过考研、考博提升自身学历等方式,来避免和推迟公务员考试、就业等竞争。这本身就是一种内卷。

希望通过用内卷的方式来避免内卷,得到的结果只能是更加内卷!

卷不卷主要由时代背景和历史进程决定,跟个人的奋斗与选择关系不大。你继续搞科研当然卷,但你转行也一样卷——无论转的过程中还是将来工作。就像我之前常说的,你在郊区上班感觉卷,但你进了市区同样卷,主要看你想在哪去卷而已。

所谓理想的环境,不必是不卷的,只不过是你愿意卷的地方。

一些人以为高学历考入基层单位,凭借学历优势降维打击,得以迅速提拔晋升。

其实这些高学历人才,在基层反而不太受重视,即使在乡镇、街道一级,不一定卷的过关系户。

一是做好基层工作,不需要太高的研究能力,通常是执行者角色,落实好上级要求就行,用不着太多主观能动性;

二是基层领导普遍学历不高,对高学历人才也不感冒。有时候做不好工作,反而被身边领导、同事说“研究生这点工作都做不好”。

理论上讲,博士转正定级2级主任科员,硕士研究生转正定级4级主任科员。但基层职数往往不足,绝大多数县区级单位,出现博士、硕士定级科员的情况。

一旦因为职数原因,转正定级科员,除了在工资上享受对应待遇,其他和本科并无太大差别。

有同学会问,一些高级干部,也是硕士、博士,这不正好说明,学历很重要吗?

实际仔细研究一下,这些高级干部的硕士、博士学历,通常都是非全日制,也就是以前的在职研究生,在职博士。而且他们是到了高级干部的位置上,上级部门会安排他们提升学历,不是因为他们有高学历,才到高级干部的位置上。

前后关系一定要搞清楚。

学历是敲门砖,除了说明学历很重要外,另一层意思是,只在敲门的时候管用,进门以后看工作表现和其他因素。不存在读了研,就一辈子躺着高学历的功劳簿上,等着上级重用、提拔。

敲哪个门也重要。拿着高学历,和普通本科一同竞争国省考,那么考进去和普通本科也没区别。如果拿着高学历去考定向选调生、博士副县长,那相对提拔晋升的空间很大,渠道不同天差万别。

考了公务员,发现继续卷,只不过卷的方式不同。过去这两三年,基层公务员真挺辛苦的。

很多人幻想我只要学历高就不用卷了,或者我只要考上某某岗位就不卷了。其实怎么可能,该卷还是会卷。

前段时间有个学生说之前在北京工作,后来回了东北,工资少了一半,但是,加班一点没少,甚至还更多了。

只不过在卷的基础上,如果有差异化的优势,确实能卷的实力更强点。比如现在基层公务员博士的比例人,所以卷的时候博士有优势。接下来博士去的会越来越多,竞争也会激烈起来。

这也告诉我们,以后本科、研究生,觉得考公考编就万事无忧,结果会发现,面对的竞争可能比去互联网大厂都激烈,一群博士出来卷。

有人觉得公务员就是铁饭碗,有一定级别的肯定是铁饭碗,但是基层不要这么想,基层未必是铁饭碗。

根源是媒体不愿意告诉大众,很多专业方向的博士就是不值钱的。因为学的专业不被就业市场认可,高校和科研机构内又没有对应岗位。所以他们不得不退而求其次,跑去考个基层公务员求个稳定。

其实市面上有部分的高校和科研机构的类似科研助理的岗位,以及一些根本没必要但是就是开放给博士学历的特定岗位,我们一看就知道是怎么回事。就是给这些高学历的人一个“缓冲地带”,他们长期学习的东西在社会上没有商业价值,体制内又没有岗位,博士毕业年纪也不小了,就是要给他们一个合理的缓冲时间,让他们能先有一份收入,能够有时间做转型。

所以别看这些工作岗位工资不高只有几千块,他们就算是长期想拿这几千块都不可以,最多一两年顶天了,因为体制内经费也有限,这些博士需要缓冲,后边再毕业的新的博士学弟学妹也需要这个岗位做缓冲。

有人就说了,各地政府不是都有人才引进么?不是还开出优厚的条件吸引名校毕业的硕士博士就业么?

这里也有两类啊朋友们。一类博士是能够创造商业价值的企业和当地政府急需的高阶人才,这些人当然被各地政府捧在手心。另一类更多的博士是没有商业价值的,各地政府最多就是宣传的很好,实际落了户给各种基本的福利,然后呢?去网上找找就知道人和人还是不一样的,对待方式不同落实政策福利节奏不同也很说明问题了。

所以虽然都是博士,价值不一样,就会被区别对待。

体制内是这样,真实的体制外就业市场就更现实了。中国80%以上的就业岗位都是中小微企业解决的。

设想你自己是个小老板,你要招个销售,你准备给月薪五千,有个求职者跑过来说他自己是研究量子力学和高能物理的博士或者说自己是个考古方向的博士(无意冒犯随便举例),告诉你他在自己的专业方向学了十几年,超级专业,希望你给他月薪八千五,你要能答应就见了鬼了。

归根结底说,还是看市场需要和人才的供求关系。你的能力越被社会需要,你就越值钱,反之就越不值钱。今年国企和公务员体系,很难兜得住了。2020年疫情刚开始第一年,已经严重透支过一次。现在到了对社会经济面打击更广泛更严重的2022年,很难有存量和余量再次被透支了。所以大家只能自己尽全力谋生。

能找亲戚找亲戚,能开滴滴开滴滴,能跑外卖跑外卖,能搞直播搞直播。

要谋生就要自己想办法赚钱,政府最多给点政策,放弃幻想,接受现实比较好。

反映出中国人不愿意移民的重大问题。

这问题是十分严峻的。

堂堂中科院博士,你不想卷了,为啥不出国?

国外工资高、福利好,你为什么不去?

真的,我是十分支持中国人才移民的。

国家从小学就开始教你英语,教了十几年,难道是为了让你考基层公务员的吗?

不是的,是为了方便你移民的。

堂堂中科院博士,如果你真的想报效祖国,又不想卷,那么,请积极申请移民。

打开内卷的正确方式,从来都只有一种,那就是外卷。

中国太小了!

14亿人,生活在960万平方公里的土地上,你不觉得太过拥挤了吗?北欧、北美的人均占地面积、人均资源占有量那么高,你真的不想去分一点吗?

不要被那些别有用心的人忽悠了,什么用脚投票、人才流失……全是扯淡!

他们就是想把中国人的生存空间永远挤压在仅有的960万平方公里内,就是想要中国人不能遍布全球。

凭什么中国人只能生活在中国?

那你欧洲海盗凭什么占领了大洋洲、南美洲、北美洲?就因为你们的祖先当了法西斯吗?

放屁!

中国人不应该被局限在中国的国土上,中国人应该有资格分享全世界的资源。

这才叫公平。

所以,不想内卷,那就外卷。

中国人需要移民,我们要告诉他们:别企图限制中国人移民,赶紧给中国免签!

想象一下,北欧有了一亿华人会是什么样子吧。

这才是打开内卷的正确方式。

有人说:你在国内都卷不赢,还想卷国外?

这种账号,一捉一个准:不是蠢就是坏,要不就是跪久了站不起来。

凭什么国内卷不赢就卷不赢国外?

这就是默认了国外的人才比国内人才厉害。

崇洋外媚,是病。得治。

很多人说:不是你想移民就可以移民的。

对,这是事实。但是你怎么不说原因呢?

因为西方海盗进行了惨绝人寰的、持续几个世纪的大屠杀,然后将别人的土地、资源都据为己有了。他们还禁止我们去享用那些东西。

这就是原因。

你觉得这个原因合理吗?他们能够因为他们的祖先是法西斯,就理所当然地占据那些掠夺而来的东西吗?

不能!

所以,他们限制我们移民,是毫无道理的。

他们应该给中国免签,甚至应该给全世界免签,因为那些土地不是他们的。他们没有资格据为己有。

有人说文科生出国没用,简直就是扯淡。

文科生才是最应该出去拯救世界的。

西方的自然科学确实领先我们不少,但是社会科学,中国吊打全世界。

西方国家的社会治理能力都差到什么程度了?

欧美全部加起来,有几个拿得出手的政治家?你自己数吧。

随便找个大学学生会去接管白宫,都比美国那帮骚货做得好。随便一个街道办去管理唐宁街10号,英国都不至于这么拉垮。

西方世界太缺乏治国理政的人才了。

赶紧让中国人移民过去接管,才是他们的正确选择。

这很需要文科生。

东方航空回应「一男子因核酸报告过期 3 分钟被拒登机」,称「网传消息不实」,具体情况如何?

公司关注到6月13日MU6395成都天府—太原武宿航班的网传信息。经核实,网传信息不实。6月13日MU6395航班,计划起飞时间9:15,计划落地时间11:20分。当天8:22,三名同行旅客到达柜台,其中两名旅客持6月10日10:00核酸报告(超计划落地时间72小时),一名旅客持6月11日11:00核酸报告(超计划落地时间48小时),报告过期,12日新做核酸未出结果,不符合当地疫情防控规定,存在出行风险。三位旅客坚持要求一起成行,现场工作人员为旅客积极提供预办值机、查询报告结果等服务。8:52, 更多

美联储宣布加息 75 个基点,为 1994 年来最大加息幅度,将产生哪些影响?哪些信息值得关注?

6月16日凌晨,美联储宣布加息75个基点,将利率上调至1.5%。这是美联储1994年以来首次单次加息75个基点。在今年3月份之前,美联储还是0利率。但美联储3月加息25基点,5月加息50基点,6月加息75基点。仅仅3次议息会议,利率就上调至1.5%,也就是疫情爆发前的水平。并且当前市场已经预期,美联储7月份仍将加息75个基点。这意味着,美联储今年很可能加息到3%以上。以前正常一年能加息1%力度就很大了,像2018年,美联储一共加息4次,每次都加息25个基点,一年下来也就加息1%。那么,很多人就有 更多

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