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如果有一天,我们疏远了!

如果有一天,我们疏远了!

【原】发现这三种迹象,领导正在疏远你,烂在肚子里抓紧改!

行走职场,上下级关系,有时候真像男孩追女孩,当女孩对你客客气气的,就快给你发“好人卡”了。如果领导以前对你挺随意的,说明领导没把你当外人。如果领导开始对你客客气气了,说明领导可能把你当外人了。原因有三:一是别人挑拨离间,让领导对你有所防备了;二是你站队方位模糊,让领导采取保守观望态度;三是你风口不紧,吹嘘你和领导关系,产生负面影响,领导有意识和你保持距离。正确的处理办法,沉住气,别吭声,分析原因,对症下药,直到关系恢复正常,切莫抱着“你客气我也客气”,必将造成平行线渐行渐远。【二】领导不再交办你 更多

如果重返大一,你会做什么?

这个问题我还真的仔细思考过。(1、收藏破八万了,其它数据还没动 (T_T);2、近期会在其它问题下分别分享各模块详细、聚焦的硬核干货,如论文、英语、竞赛等,关注我 以便及时获取)(8月3日推荐:花了一个星期写的干货回答:大学生怎么做可以实现“零花钱”自由?)我现在是一名985在读研究生(已毕业),本科生活算是过的比较充实了,但还是有一些没有做好的和想要去改善的地方。所以,我写下这篇回答,其中保留我曾经做得好的,反思且改善做得不够的,形成一套可供实际操作的大一攻略模版。再简单说一下我大学的收获吧, 更多

一定是你太忙,我太累了,

没有太多的时间联络,

没有过多的精力交谈,

渐渐的,也就变淡了。

如果有一天,我们疏远了,

一定是出现矛盾了。

……………………………………………….

如果有一天,我们疏远了!

  

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你不说,我不问,

你装傻,我沉默,

谁也没有主动认错。

慢慢的,也就生分了。

如果有一天,我们疏远了,

一定是你失望了,我寒心了。

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如果有一天,我们疏远了!

  

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做不回从前的关系,

找不到原有的默契,

慢慢的无话可说,

渐渐的有了距离。

如果有一天,我们疏远了,

请你一定要记得,

我们一起哭过、笑过,闹过,

我们一起走过、路过、痛过。

即使不能继续相伴,

一定要感谢遇见。

如果有一天,我们疏远了,

请你一定要照顾好自己,

把这份感情当成回忆,

希望在你的脑海里,

我带给你的,

只有美好和快乐,

没有怨恨和伤心!

 缘,注定有聚有散。

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如果有一天,我们疏远了!

  

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多年后,

是否还记得彼此的名字?

是否还能忆起当年的悲欢?

人生本来就是一条路,

有些人注定是路人,

即使并肩走过,挥手,

还有下一段征程。

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如果有一天,我们疏远了!

  

……………………………………………….

生命中的人来来去去,

多数都在不知不觉中离开了,

只有少数人,

在我们的生命中留了下来。

很多时候,

我们甚至想不出为什么彼此疏远了,

在什么时刻说的再见,

但是彼此祝福安好,

然后,遇见下一个惊喜。





注:图文来自《给面》

【原】发现这三种迹象,领导正在疏远你,烂在肚子里抓紧改!

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