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教育部网站显示,我国十年来培养了 700 多万名博士硕士生,这意味什么?将产生哪些影响?

教育部网站显示,我国十年来培养了 700 多万名博士硕士生,这意味什么?将产生哪些影响?

遭遇人生的重大挫折,应该怎么度过?

跑步去。不用找什么环境,随便一家快倒闭的健身房,一台吃灰的跑步机,站上去,跑起来。脑子里有很多念头,不用管,跑起来,时速四公里还是六公里,随便。跑着跑着,你就没精力去顾及情绪了。你的肺在撕扯、喉咙在燃烧、双腿灌铅,连最轻松的两臂也甩不起来。你开始想“为什么要跑”、“还要跑多久”、“跑步有用吗”,你随时都想停。但你不会停,因为你很难受,你正处于人生的低谷。与其静下来让情绪淹没自己,为什么不从情绪里跑出来呢?于是你咬牙继续跑,用沉重呼吸维持一个勉强算“跑”的速度。这个时候大脑似乎停止了思考。你知道你 更多

郑州多个停工楼盘业主也被「赋红码」,曾和村镇银行储户同处一地反映违规问题,还有哪些可以关注的信息?

以前,你想在手机互联网时代,把一个冤种非法拘禁,同时还不让他求救,不让外界发现他,是相当麻烦的。首先,你要雇佣两个彪形大汉,看住冤种的大门,让他无法从物理层面脱离自由。这两个大汉必须完全效忠于你,为此你要投入很多的金钱去收买他俩。其次,你要动用各种人脉,去蒙蔽冤种的亲戚朋友,毕竟你不能让亲戚朋友报警,为此你要骗他们说,冤种正在外地出差,手机信号不好,联系不上,兴许还得提供一些冤种的物证,让亲戚朋友放心。最后,你要运用科学手段,彻底查处冤种暗藏的各种通讯设备,须知一个小小的半导体就可以对外发出信号 更多

1,我们暂时没有那么多新的高薪的岗位,随着移动互联网风口的消失、房地产红利变成负担、金融行业必然面临的挤压,高薪岗位还在减少。

2,这十年培养的硕士生数量,远超过1990年~2000年那十年培养的本科生数量,因此学历红利在硕士阶段已经消失了。

3,目前看,大量硕博毕业,有利于提升教师的整体素质。但随着少子化继续,十年后是否还需要那么多学校和教师?

4,代际剥削的广泛存在,使得一些才不配位中老年人占据了关键通道,并可以持续获得资源,而大量的高学历高知识高素质年轻人则没有好的位置和通道。这个矛盾目前看很难解决。

5,跟当年非重点本科的大贬值一样,未来非重点大学的硕士和博士的贬值可能会很快,年轻人在考研考博时,应该知道这一点。

6,对个人而言,在本科开始的时候就应该规划,用长期视野、专业投入去规划终身赛道,而不能走一步看一步,无论是提升学历还是尽快工作,都要看远点,别被暂时性的环境和舆论忽悠。

7,坏消息是:目前看高薪高知岗位全球都在减少,在下个产业革命之前,这个趋势不会改变,所以要从本科就开始培养专家主义的态度,不要再去投机风口或者投机润。

8,好消息是:我国大部分赛道,即使是红海,看上去很卷,但卷的水准不高,基本上都是低水平竞争,因此,如果你能够专家主义的卷,还是有较大胜率。

这个事儿要从1960年讲起,1960年西奥多?舒尔茨提出了人力资本理论,他的理论中包括了人力资本对经济发展增长的概述,并提出高等教育增长有利于社会经济发展。他因人力资本作用于农业经济发展的研究中获得了诺贝尔经济学奖。

人力资本(Human Capital),指的是劳动者投入到企业中的知识、技术、创新概念和管理方法的一种资源总称。它的最主要特点是人力资源天然属于个人,可以交易。而企业,就是财务资本和人力资本的一种契约关系。

舒尔茨及其相关的经济学家指出不用再把人力资本看做是一种被动的、只能为资本所雇佣的要素,而是提出了劳动同样是资本的看法。

其一,人力资本投资收益率超过物力资本投资的收益率。舒尔茨认为人力资本与物力资本投资的收益率是有相互关系的,认为人力资本与物力资本的相对投资量,主要是由收益率决定的。收益率高说明投资量不足,需要追加投资;收益率低,说明投资量过多,需要相对减少投资量。

其二,人力资本在各个生产要素之间发挥着相互替代和补充作用。舒尔茨认为,现代经济发展已经不能单纯依靠自然资源和人的体力劳动,生产中必须提高体力劳动者的智力水平,增加脑力劳动者的成分,以此来代替原有的生产要素。

因此,由教育形成的人力资本在经济增长中会更多地代替其他生产要素。

其三,具体数量化计算。进一步加以证明人力资本是经济增长的源泉。舒尔茨运用自己创造的“经济增长余数分析法”,测算了美国1929~1957年国民经济增长额中,约有33%是由教育形成的人力资本做出的贡献。

简而言之,劳动者只能被剥削是不对的,当劳动者技能达到一定程度时,可以通过自身价值衡量与企业进行公平竞价,只有达到公平交易需求的时候,才能产生适当收益。如果给不到公平的交易条件,一定是这家企业或者所处的环境有问题。

这里还要提一下舒尔茨对美国的另一个贡献,他在上个世纪六十年代提出了虽然世界上大部分强国都是靠工业发家,农业的附加值和生产水平低,但重工抑农,某些不作均衡发展的国家资本必将反噬。并提出,农业是推动工业发展不可或缺的因素,所以要用人力资本来推动农业发展,即用农业科技化。后来的故事我们也知道了。

1960年到今天,大量的经济学家和教育家在人力资本作出了研究。

大家发现通过高等教育推高经济模型在发展中国家是没有太大问题的,重视高等教育的发展中国家通过培养科技和管理人才一定会获得高收益。即教育需要跑在经济的前面,这个国家还未能达到它所处的发展阶段,也要进行高等教育投入才能激发出社会潜力。

但是,咱们中国在这件事上则有一些问题,什么问题?就是干这件事儿太容易了,和资本主义国家比,咱们可以直接通过国家资本推动人力资源增长,市场的相互作用力反而小一些。比如农业,为了让更多的人进城推进工业化,可以适当抑制农业,成本高了,收益低了,大家就自然进城了。所以,您可以明显发现,过去三十年,高考志愿学农业的同学不按个例按照平均值来看,收益远不如选择工科和经管类的同学。包括农业自动化和农业机械,农业信息工程的同学也是一脸苦逼。

别看现在520万人考研,农业硕士还是很好考,而考计算机,电子信息工程,电气工程,金融,法学,医学硕士的同学已经难爆了。why?因为无形的大手在推动人们往某些方向走,加快脚步,即算这个行业暂时无法承接这么多人才,那就用孵化器不断的孵化。

但是,事情怎么可能如此顺风顺水,推动所有人去撞一面墙,这面墙是红砖做的还好,用头撞,用手抠,都有可能搞定。但如果是钢筋混凝土的就不太一样了,最好是研发出更高水平的炸药来炸,用机器来处理才更好。这就需要时间,需要人力资本的和谐增长,高质量发展。也就是说,我认为现在的刻意推动造成的行业差距未必对未来发展有利。而各行业的均衡增长,反而可以减少内耗。

那么这就涉及到如何配置人力资源的问题,行业之间有差距是很正常的,但最好是通过市场科学的投资购买人力资源而决定,大手再通过投资和税收减少过度差距。并且通过严肃法治的方式,让企业和人力资源达到一个平衡点,大家都有钱挣。

但现在问题是,行业差距太大,房价过高,税制不清晰,行政成本问题引起了用人成本增加,不堪重负的某些行业又拿不到投资无心搞研发,员工收入低又要承担高房价一心想跳槽,法制不严肃想996就996,想裁员就裁员,失业没保障。人力资本更像马原里的粗放劳动力。

最后的结果就变成了宇宙的尽头是编制。理工科都没人愿意搞了,更别谈基础科学和农业的研发。

我做志愿填报的时候其实是很失望的,因为我知道行业不好的根源,未来的高质量发展也是必须的,让大家不用焦虑非得读到硕博也能安家落户,也能享受到足额的社会性保障的时候,也能买的起房,读硕博是为了满足自己求知欲并顺带提高一些收益,这样才是一个正常的高等教育激励的发展模式。

在就业岗位数量和结构,薪资待遇水平整体都没有什么大的变化,甚至比以前更差的情况下。

高校往社会输送越来越多的硕博研究生,只能带来招聘市场和用人单位对学历要求的水涨船高。

这也不得不使得更多的人,被动地卷入学历升级的“军备竞赛”之中。

这其中的根本原因就是,学历在招聘市场上仅仅是开始,而不是结束。

展开来说就是,并不是说你拥有了多好的学历,就可以稳稳拿到某个职位,并且像铁饭碗一样高枕无忧一辈子。

而是你刷够了学历,才能获得一个去竞争这些工作的机会,即使竞争成功了,你依然要保持竞争力,因为你后面还有大量的后浪们在推着你走。

如果你在职场上没有其他的“利器”用来保护自己,那毕业工作十年后,在一个薪水待遇很有竞争力的领域,被优化掉几乎是板上钉钉的事情。

互联网只不过是一个比较年轻的行业,进化速度惊人的同时,也无限开发了这个领域内的人的各种想象力。

他们第一次开完脑洞之后,并且真的这么去做了,所以才会让其他行业的人,以及还没毕业的年轻人们瞠目结舌。

实际上这东西早在百年前就上演过了,把人当作纯粹的劳动力工具,和其他商品一样进行买卖。

当你的性价比不行的时候,就果断置换掉。

英国当年成年人普遍失业,大量童工打工养家,就是这么回事,童工的性价比更高而已。

当年亨利福特说,他雇用的不是工人,而是工人的那双手。

也是在表达着类似的想法,不管你承认不承认,老板们就是有着最原始的冲动,把人当作纯粹的劳动力商品,交易自由。

所以,当学历的膨胀和就业岗位不增长同时发生时,就会带来这样的结局。

你努力奋斗二十多年,刷满学历,不是为了和谁坐一起喝一杯咖啡,而是为了拿到一张入场券。

而竞技场里有什么,你猜?

至少赢三把。

第一把:劳动力学历升级等同于产业升级。逻辑是这样的,产业升级包含了多种维度,包括生产技术升级、管理管理升级、产业人员升级等。一件产品,原本是本科生在从事生产,现在是硕士生在从事生产,毫无疑问属于产业人员学历升级,四舍五入等于产业人员升级。产业人员升级了,不就是产业升级了吗?

第二把:学习年限延长有利缓解就业压力。大家也知道,我国现在每年的大学毕业生多,就业压力巨大。增加硕博士的招生量,把本科生变成硕士生、硕士生变成博士生,虽然他们日后毕业可能找到的工作和之前差不多,但毕竟是晚了几年,这就有效缓解了特定年份的就业压力。更妙的是我国居民长期以来有着储蓄的习惯,这一习惯的好处是藏富于民,坏处是消费不振。所以,如何让居民花钱就成了一门学问。现在研究生的生活补贴基本不够他们的每月开销,大部分人被迫要向父母伸手要钱,这无疑大大有利于居民花钱。通过把劳动者变成消费者,扩大研究生招生规模无疑大大地拉动了内需。

第三把:在校时间延长有利于推行计划生育。本科生毕业是二十二三岁,博士早则二十七八,晚则三十出头。虽然部分博士在在读期间已经结婚,但未来的不稳定、学业的压力让绝大多数的博士并没有在读书期间就生小孩。这就极大地降低了他们四十多岁当爷爷奶奶的概率。晚育少育,研究生扩招为中国的计划事业所带来的贡献也是有目共睹的。当然,这一条随着历史条件的变化可能会发生改变,但按目前的口径,它仍然是完全成立的。

就说这么多,谢谢大家啦

十年前的硕士博士硕士生研究生扩招,和1999年的本科扩招是一脉相承的。

其目的除了提高全民的教育水平之外,最主要是解决就业率的问题,这为我国治安的改善起到了决定性的作用。

上世纪80年代初,我国城市累计待业人员2000万人,已经使得当时就业形势变得愈发尖锐,导致社会治安严重恶化。

1978年,全国治安与刑事案件立案53万起,1981年这个数字蹿升至89万起。80、90年代这二十年,中国整体治安情况非常不稳定,也是大案要案频发的这个重要时间段。

解决就业率的问题,发展是硬道理,但经济的发展都是有限度的。

这批婴儿潮出生的年轻人,如果没有合适的岗位,整天在社会上无事所所,找不到出路的话,很容易滋生犯罪活动。

随着失业人口的增多,各种类型的案件逐渐增多,直接影响了社会秩序、群众的正常生活、经济发展的大好前景。

为了保障群众安居乐业,实现经济稳定发展,杜绝“好人怕坏人”的不正常现象,我国在1983年和1996年开始了规模浩大的两次严打行动。

但严打是阵风式的治安整治运动,要从根本解决治安问题,必须提高就业率。

于是就有了1999年的高校扩招。

1999年6月16日,原国家计划发展委员会和教育部联合发出紧急通知,决定1999年中国高等教育在年初扩招23万人的基础上,再扩大招生33.7万人,这样普通高等院校招生总人数达到153万。1999年普通高等院校招生增幅达到42%。高校扩招开始了。

1980年高校录取人数才28万人,到2018年已经达到790.99万人,中国教育进入大众化时代。

高校扩招极大地提高了中国人的整体受教育水平,也极大地减缓了就业压力。

根据2021年教育事业统计数据结果显示,全国共有各级各类学校52.93万所,在校生2.91亿人。

中国现在出生的每个孩子几乎都有一个大学学位在等他们。

2022年中国大学毕业生1076万,而中国2021年全年出生人口1062万人,以当前现有的大学学位已经超过新生人口。

高校扩招把更多年轻人拉入了校园,让他们在校园度过18-22这个年轻冲动容易惹事的年龄段,同时提高了他们的教育水平,让他们有更多选择人生道路的机会。

要知道上世纪80年代初,我国城市累计待业人员2000万人,已经使得当时就业形势变得愈发尖锐,导致社会治安严重恶化。

如果2.91亿在校生全部释放到社会,那造成的就业压力将是无法想象的,对社会治安的影响更是无法估量。

从这个角度来看,高校扩招对中国社会治安变化可以说是居功至伟。

但本科扩招只是把年轻人留在学校四年时间,毕业后进入社会还是需要就业岗位的。过去20年我国经济的快速发展,确实已经解决了部分就业问题,但并不能完全消化本科扩展的年轻人。

这个时候,只能继续硕士博士硕士生研究生扩招,把部分年轻人多留在高校3年或者6年。

十年培养了650万硕士生和50博士生,相当于把600多万人的就业内卷推迟了7-10年时间。

同时,伴随着中国经济的持续放缓,底层年轻人向上改变命运的通道正在迅速被收紧。必然又会引发诸多新的社会矛盾与冲突。

前几天有另一个新闻「2022年我国博士招生人数突破13万,在读博士将达到56万人」

再往前,教育部还表示「我国接受高等教育的人口达 2.4 亿,已建成世界最大规模高等教育体系」

与此同时,新闻上充斥着「史上最难毕业季」的声音:1076万高校毕业生,学生的出路在哪里?

在网上随手一搜,就能看到硕博扎堆抢工作的新闻:700多名硕博士,扎堆山区县城“体制内”

不可否认,700多万名博士硕士生有助于从整体上提升高学历人才的占比,提高相关行业从业人员的职业素养,算得上我国研究生教育改革发展取得的巨大成就

不过,看到成就的同时,不能回避问题

就业问题不必多言,供需两端都觉得自己好难。学生就业困难,一窝蜂涌向高收入的行业,竞争激烈且回报降低,而更多的企业招人也困难,找不到、也留不住合适的人才

专业体系设置与实际需求尚有差距。研究生教育还未能做到以服务需求为导向,有针对性地分类培养,在不少学科里,学硕和专硕的定位分界模糊。学校所学如何更好地服务于就业所需,值得进一步思考

研究生阶段的培养模式依旧偏知识学习,而非能力训练。研究生普遍缺乏主动性,导致研究生教育中能力训练不足。到了这个阶段,只学习知识显然是不够的,还应当重点培养学习能力、理解能力、独立思考能力、逻辑思维能力和批判思维能力

快速扩招之后配套资源未能完全跟上。这几年研究生招生逐年增加,但学校的导师资源,学习生活所需的硬件资源,都难以在短期内提升,结果导致宿舍拥挤、实验室拥挤、导师精力不足等各种潜在问题

时代在进步,社会在发展。过去十年我们培养了700多万博士、硕士生,那是属于过去的辉煌;在未来的十年里,我们注定会更上一层楼,迈向新的高度,巩固我国科研大国的形象,更加全面地提高国民的科学文化素养。

就拿考研来说,19考研是一个分水岭,那年考研人数相对上一年增加了52万;去年的22考研又是一个转折点,叠加疫情以及就业的影响,打破了这几年稳定的“50万”左右的增长,直接暴涨了近80万,达到了457万的报考人数,有点“全民高考”到“全民考研”内味了。

虽然这两年录取人数,并未明确披露,但参照往年的总体报录比,哪怕你用4:1来计算,考研录取人数也接近115万了,再加上保研、考博的录取人数,未来十年我们能培养1400万的硕士博士,真的是一个客观且可以预见的数字。而与此同时,就是不知道我们的就业市场,能不能提供近乎翻倍的岗位,供我们的高素质“人才”挑选?

学历内卷的加速下,未来的每一年你都会觉得是“史上最难就业季”,也会有越来越多的毕业生加入“灵活就业”的队伍,他们有的在准备考研,有的在备战公务员考试,还有的则是被裁员“毕业”。

你以后也会经常看到这样的标题:清华北大硕博去竞争杭州某区的街道办,你会习惯看到这样的公示:顶级985硕博(本硕均为顶级985)入职某某中学,担当起教书育人,培养下一代的责任。前段时间丽水的遂宁县就发过相关的人才引进报道,引起全网热议;我之前在某个回答下,也提到过现在一些地区的教师招聘也会越来越严格。因为现在内卷到,一些岗位会查你“祖孙三代”(特指本硕博三个阶段),哪怕你硕博都是复旦,要是本科是二本,人家压根不会要你。你可能说,前几年的老员工不是都没那么严吗?拜托,几年的时间足以变化很多。

理想很美好,现实很骨感。虽是如此,也容我说一句仰望星空的胡话:我多么希望每个人是追求自己内心的突破而去提高,而不是被现实的马车推到悬崖想要练就一身腾云驾雾的本领

最后,愿我们每个人都能在平凡的人生中,成为最好的自己,熠熠生光。

凡事皆有代价。

很多人读硕读博是为了找更好的工作。

工作和读书的方向很可能不一样。

读书期间收入很低。

读书期间科研产出不低。

相当于从各行各业抽人投入科学研究。

也相当于,想有好工作的,要先付出时间和金钱成本去“读书”。

总之特别好,就是加大科研投入了,特别好。

这个影响可谓非常深远。。。。

意味着资质平庸的老博士们,比如我,以后都不怎么敢上搓米问答了。

红海高考、红海保研考研、红海直博考博一路走来的小年轻们,将以只求稳定和温饱为目标,把老博士们逼到搓米问答下线,每天码论文报项目。。。

我来说消极因素吧!

我认为这么多硕博,水分太大。而且我们的社会消化不了这么多硕博。

这也就是现在为什么年轻人都在说内卷!

你看看搓米问答上这个提问

我就不明白了,这些硕博说自己不想卷下去了。

那我想问问,你为什么要读博?

既然不想卷了,本科毕业就去考公啊!为什么念这么多年书,然后才去卷?

浪费的是谁的钱,是谁的青春?

要我说!

博士就不该扩招!

就不该培养这么多硕博!

每年只能招2—3万人!而不是像现在这样招10万人!

硕士更不该扩招!

每年最多就是40~50万人!而不是像现在这样110万的招。

没有学术能力和天赋的学生,就不该读研究生。

读研读博应该优中选优,不应该成为缓解就业的方式。

往远了说,每年更不应该有那么多人该读本科!

每年各种本科就应该招那么个200万以内。

那些什么独立学院、三本升上来的辣鸡二本就应该通通取缔。

高等教育不应该成为一个产业!

很多人就不应该读本科!就该去读职业学校,去搬砖,去种地。

而不是读了几年大学,毕业出来去待业、送外卖、搬砖、送快递。

只能说明,高校大扩招造成了学历严重泛滥。

扩招硕士、博士研究生是可以缓解就业,可是无疑会严重增加普通岗位的内卷,从而导致所谓的高学历人充斥着基层岗位,自己怨声载道,又没有晋升空间,最后只能自认倒霉,躺平摸鱼混日子。

扩招必然导致学历含金量变水!

你以为这帮硕博是什么真心愿意去小县城发展吗?

每年科研院所,高校,国企,机关事业单位等,对博士的需求就是4万,可是如今,每年中国的土博士,都一年10万人毕业,还不算海外博士一起来卷。

那这些博士能去哪?

看看今年惨淡的就业率不就知道了

读了这么多年书,找不到什么工作。

在我印象里,史上最严毕业季这几个字,每年都在提,好像每年都是史上最难就业季。

人民网都这么说咯

作为一个已经而立之年的90年出生的老职工,我印象里08年经济危机以来,就开始说最难就业季。都最难了十多年了,年年都在说是最难。

一面每年最难就业季,一面又在说

看看这么惨的就业率,再看看这么多接受过高等教育的人。

这是一件值得高兴的事吗?

这不就意味着,如今你研究生毕业,你觉得你算得上是知识分子了。

其实和你爸当年大专毕业是一样的!

难怪有句话说,3000块钱一个月你请不了农民工,但是你可以请得起一个大学生!

原来我国接受高等教育的人这么多啊!

难怪现在都在说内卷,找不到工作什么的!

原来是受高等教育的人太多了,读个大学也找不到什么工作,只能成为灵活就业,被统计为就业意向率!

高等教育2.4个亿,北大核物理博士卷街道!

高等教育2.4个亿,北大硕士入职重庆某地殡仪馆!

那么多人接受高等教育,真的没有好处,增加无效内卷罢了。

接受高等教育的人变多了,一定要从大扩招开始讲起!

1999年6月,国家正式出台了高校扩招政策。令许多人都没想到的是,当年中国普通高校招生人数增加51.32万人,招生总数达159.68万人,增长速度达到史无前例的47.4%。

这其中,普通高校本科生在1999年扩招了43.41%,之后2000年的扩招幅度为23.86%,2001年为19.10%,2002年为14.92%。到2003年,中国普通高校本专科生在校人数超过了1000万。而时间到了2010年以后,每年本科招生人数在400万以上,2020年毕业生人数差不多1000万,2021年更是突破了1000万人。

详图如下:

与本科生扩招一样,特别是08年经济危机以来,硕士研究生也开始了大扩招。特别是2021年受到疫情影响,硕士生最终录取人数在110万人左右,详细可以看下面这个图。我们有理由相信,2022年考研,招生人数肯定不比2021年少。2023年考研,预计报考人数520万。

研究生的狂热追求,只导致了每年考研国家线的水涨船高。

2022年的当下中国在校注册的研究生人数,超过了300万。

每年光硕士毕业生就100万啊!

每年100万硕士涌入职场,又是一波疯狂内卷的开始。

20年前,中国研究生在校人数是60万。20年后,这个人数至少翻了5倍。

可是这20年,上哪去扩大五倍的好岗位?

扩招研究生能暂时缓解一下就业,但是坏处是无穷无尽的!

这个社会上的绝大多数岗位,压根用不上研究生学历。

这才是真相!

广大硕博找不到工作,高不成,低不就。

这个时候,突然一个小县城给补贴,他们能不趋之若鹜吗?不去白不去啊,大不了骗完钱再说。

比如说浙江省遂昌县对于这些人才引进人员真是下血本,你看看这政策:

本硕人才可享受45万元政策奖励,包括一次性房票补贴30万元。

只要来了,就给30万!

香不香?

生活津贴3万元/年,可享受5年。

全日制博士研究生更为优厚,可享受75万元政策奖励,包括一次性房票补贴50万元,生活津贴5万元/年,可享受5年。

不过,遂昌县也怕这些人跑路,对引进人才也设置了5年的最低服务期限,对于未满5年服务期提前离职的,需按比例退还所享受的政策奖励。

小算盘打的精精的!

博士毕业都快30岁了吧?再干五年,这期间该娶妻生子了吧,那就走不了吧?

无独有偶,这样的新闻在今年年初也有一个!

大家忘了吗?

忘了我们来重温一下:

2022年年初,广东河源的和平县,也在网上火了一把,原因就是它们县搞了一次人才引进。

2022年1月17日,和平县发布了2022年引进高学历人才公告。

计划呢,引进82名师范、工程、法学、管理、测绘等专业的国内外博士、硕士研究生、一流大学或一流学科建设高校本科毕业生。

为了吸引人才,这个贫困县真的是诚意满满!

和平县咬紧牙关,拿出了全年接近3%的地方一般公共预算,用来招揽人才!下拨的人才发展专项资金提高至2000万元。

是2000万元啊!

我们看和平县的经济数据,2020年和平县地方一般公共预算收入为6.99亿元。

这2000万元就来给人才补贴,不得不说是把吃奶的力气都用出来了。

和平县的具体措施是:

一、薪资补贴

博士生每月补贴1万元,综合年薪大约26万;急需紧缺人才每月补贴2000元,硕士生每月补贴1500元,年薪约13万,双一流大学本科毕业生每月补贴1000元。年薪约10万。

二、住宿和购房优惠

给这些优秀人才安排入住人才公寓。若是在和平县购房, 给博士可以发最高50万元,给硕士至少10万元购房补贴。

这在一个房价5000元的小县城,是不是巨额补贴了?

100平的房子,在这个小县城就50万元左右,首付三成即可,15万就够了,按最少的来,10万购房补贴!

那买100平米房子也就是5万首付就够了!

三、职级方面

在职级方面,博士生可聘任为八级职员或副科级,硕士可聘任为正股级。

看到这个是不是要笑死了?

在大城市博士直接就能给正科级,硕士也是直接副科级安排,都不打抖。

可是毕竟人家只是一个县呀!就是个处级单位,博士给副科,已经算很给力了。

和一线城市的工资相比,十几二十万的薪资对太正常了。

但在这个人均可支配收入只有2.7万元的县城来说,这样的收入简直就是高富帅的存在!

我想,和平县的领导本意就是看看能不能招几个人才。

毕竟在常规人的眼中,哪有啥硕博愿意去小县城啊!

可是这次招聘的结果,惊呆了老铁,这是什么表演?!

截至2022年1月30日,和平县居然收到810多份报名表。甚至在报名截止时间后,还陆陆续续收到约50名申请者的报名材料。

我和和平县的小伙伴都惊呆了!

怎么会这么火!

惊呆了老铁,这是什么表演!

和平县连夜加班加点,组织资格审核,最后通过的人数,居然也高达700多人。 共计博士31名,硕士700多名。有中国科学院大学、清华大学、中国科学技术大学、中国人民大学等国内著名高校毕业生,也有来自美国、俄罗斯、英国等著名高校留学生。

就这么一个小县城的高端人才岗位竞争比例达到8:1。

什么概念,2022年广东省考,和平县的岗位都没这么火热!

一个本地人都留不下来,到处出去打工的地方。居然花重金人才引进。

你觉得这些人才有几个能干得长?

这次浙江遂昌县也是一样,这是一个常住人口不足20万的小县城,据2021年遂昌县国民经济和社会发展统计公报称2020年一般公共预算收入13.04亿元。

收入也就是那个和平县的两倍呗!

能好到哪里去?

而这次遂昌县招录的24个工作岗位的入围人员几乎全部来自双一流高校。他们包括4名博士、19名硕士,本科毕业生仅1人。而他们从事的岗位,基本上都是一些乡镇、街道的基层工作岗和基层专业技术岗位。

香樟哥把话放在这!

没几年,都得跑,谁干谁啥沙雕!

就这种县级政府压根就不可能有什么人才培养的规划。

高端人才只会活得很憋屈。

举个栗子,遂昌县食品药品安全检验检测中心招聘的是检验员岗位。最后待入职的是一名博士,而且不是一般的博士,是上海交通大学有机化学/生物医学工程专业毕业生。

上海交大的博士啊!

就去一个穷县干检疫员?这个县有啥需要一个博士去检疫?

这不是人才浪费吗?

这不是高射炮打蚊子吗?

名校硕博的就业难,可见一斑!

但是不知道大家注意到了吗?

没注意到我就把这次的名单给你看看

你看看,这些专业都有啥,你就知道以后读书,考研,不能选什么专业了。

你看得见计算机、金融类专业吗?

这个名单堪称考研考博选专业避坑宝典!

但是话说回来,现在的硕博是盯着有补贴的地方扎堆过去。补贴终将会没有,也不会所有地方都给补贴。

2023据说博士要招13万人,硕士还是110万+。

就这么多人,等过几年,他们只能去卷基层公务员。

研究生研究生,这是一个做研究的,搞学术的。可是这每年100万研究生,都是为了搞学术吗?

不,绝大数就是为了混个学历,水个硕士,绝大多数都是没有啥用的辣鸡硕士。读研只为进鹅厂,今年进不了,延毕一年,明年接着申鹅厂。

读研的人多了,可是适合研究生的工作并没有增加。只会导致严重的内卷,和高知低就。读了那么多年书,最后还只能从事xxxx工作。从而怨气极重,不安心本职工作。

但是他们忘记了,就算他们读了个研究生,也改变不了他们水货的本质!

硕博研究生的大扩招就是导致产生一群水货硕士。

如何看待这些硕博说卷不动,去卷基层公务员?

就TMD邪乎好吗?

就是高射炮打蚊子,就是不合理!严重人才浪费。

十年读书,本硕博,耗费了国家那么多资源,家庭那么多金钱,自己那么多青春。

结果却是去基层当公务员?

开玩笑吧?

基层公务员需要这些高学历人才吗?

不需要,谢谢???????

要我说,以后公务员考试就应该做个区分。

街道、区直机关,就是限制本科及一下学历报考,研究生不能考!

研究生考公务员,只能考市直机关、省直机关、部委,并且必须有几年基层工作经验。

选调生政策照旧!

不然弄的肯定是现在这个德行,一堆名校硕士跑去干基层公务员。

街道乡镇的活,压根就用不着这么高学历!读了这么多年书,结果是去街道爬格子?

你说弄了这么多,700多硕博,去卷。能卷出个什么结果?

举个简单的例子!

我有个朋友,她爸92年大专毕业,因为成绩优秀就直接留校工作。

她2018年985研究生毕业,留校考个辅导员都卷翻了天,他爸找关系花钱找了人,她都留不了自己学校,只能去他爸隔壁的另一个二本院校当辅导员。

她爸21岁大专毕业,留校当辅导员。后来确实兜兜转转,现在50多岁,当了一个学院里的书记,算是学校里的中层干部。虽然他爸这个学校也就是从大专升级成了普通二本。

她25岁985研究生毕业啊,也是进了一所二本高校里当辅导员。她自己都说,她爸的路线根本无法复制,就这么一所二本院校,进来的老师,没有一个不是博士,她爸为了让她以后发展好一点,也打算把她挂他爸一个朋友的名下,她跨专业去念个水博士。

不然以后无法竞争啊!

太TMD卷了!

她自嘲的说,本科+研究生念了七年,最后的效果和我爸当年读了三年的大专一样!

请注意,一个是七年!

另一个是三年!

人生之中有几个七年?人生之中最美好的时光都留在了学校,读了那么多年书,最后出来干的活一模一样。

你觉得值得吗?

所以为什么现在都在喊内卷,都在觉得没有前途。

985硕士毕业,还得找关系才能去一个二本当辅导员。

你觉得呢?

我再举一个例子,2013年,我大学毕业的时候,如果你想考好一点地区的法院检察院的公务员岗位,很多地方,比如说大连市中院,你本科学历,法学类,甚至不过司法考试都可以报名,到2016年之前,很多法官助理岗位,都是本科以上学历就能报名。

但是到了2020年、2021年呢?

同样的中级人民法院,要求的助理岗位是法学本科、法学硕士,通过司考A证。

这才过了几年?怎么要求就变得这么高?

干的活呢?

干得活都是一样的!

你说为什么要招研究生?

你说内卷不内卷?

最好的地方最内卷,2022年广东省考,深圳的中级人民法院的岗位要求是法学博士!

我TMD的就服了!

你说最高法要求博士我服气,一个城市的中级人民法院要求博士来报考!

这是要做甚?

公务员不需要学究,不需要这么多高学历的。司法更多需要的是从实践中来,再去加深理论。

可是现在都是什么玩法?

简单来讲,学历实际上分两种,作为教育的学历作为内卷的学历

前者意味着有这个学历=你学会了某些东西,得到了之前所不具备的能力。典型例子就是优秀院校的博士,这确实是一个对专业水平的认可,能获得这个学位意味着你在专业上是有造诣的,不管在本专业还是其它专业,都能通过博士期间获得的核心能力,去做一些本科生、硕士生做不了的活。

后者意味着学历本身没含金量,有含金量的是这个学历的内卷程度。读到了这个学位不能等价于获得了任何在其它地方难以获得的能力。举例来说,在大部分院校里,能拿到硕士学位并不意味着你真的做出了什么成果,学会了什么东西,而是进门之后别太作就能毕业。更进一步,普通本科能教会学生什么,普通硕士能教会学生什么?读过的人心里自然有都数。

作为教育的文凭是有保值能力的,挤压其空间的是产业升级受阻,需要较强的能力才能做的工作并不多,因此只能去往一些相对低端的岗位。

作为内卷的文凭毫无保值能力,哪怕产业升级顺利也是如此。这种层面上,只要一个学历不够卷了,那它必然就会失去价值。十几年前也年年是最难就业季,那个时候产业升级受阻了?无非是那个时候卷的是本科,还没卷到研究生头上。总而言之,只要学历一天挂钩在内卷能力而非教育上,那这种用人单位招人时的内卷就一天不会停止。

具体到这个问题上也是一样,七百多万看起来相当多,但大部分文凭都只是作为内卷的文凭而已,而这个内卷的循环还会不断持续下去。

挺好。

学者型官员和官员型学者都越来越多。

可以提高工人的知识水平,不是硕士生当了工人,而是学习好的工人读了硕士。

表面上,国民整体素质提高啦,几十年前大字不识的文盲满街跑,如今是高学历的硕博士满街跑;

其实呢,是好不容易考上的硕士不值钱啦,学历在贬值,本硕博整体降级!

前些年考研的有多少是中小学教师,虽然没有官方统计数据,但我身边的、认识的、听说的有不少,当初考研就是为了向上发展,结果转了一圈又回到原地了,有的还被学校的其他教师冷嘲热讽……话说中小学本科生甚至专科生都能教的知识,真的需要本该做研究的硕士研究生来教吗?

同是下基层,君不见,北大博士任职街道办,海归博士竞争城管队员……

除上述博士生外,还有外交学院、中国社会科学院大学的两名硕士考取了朝外街道的“城管队员”,曼彻斯特大学的一名硕士考取了崔各庄地区的“城管监察岗”。在大家的印象中,城管工作好像就是在大街小巷维持秩序,驱赶小贩之类的,多人对于城管的印象并不是很好。在网友看来,北京街道办的城管工资实际上并不高,北大博士们抢着去当城管,无非看上了编制以及北京户口。

你要问我这种现象是否正常?呵呵,在现今这个社会再正常不过了,可是受过高等教育的顶尖人才挤破头去街道办,去当城管?那靠谁去发展科技发展国力,抗衡万恶的美帝呢?我们恨贪官,却又拼命考公务员;我们骂垄断,却又往编制内和高薪单位钻……

名校硕博扎堆县城体制内就业,国家与民族的杯ai!

“不少名校研究生招生规模与本科生相当,甚至超过了本科生。现在求职过程中,很多稍好一点的岗位都要求硕士。”研究生相当于本科生,本科生相当于高中生,整体降级!考研进一步高考化!

据估计23考研报考大军将突破520万,疫情反复,经济下行,考公考编也不是那么容易,找工作又难,不考研的话,“社畜”们的出路又在哪里呢?

要考研掌握正确的学习方法,事半功倍。

首先,保证充足有效的学习时间是十分必要的。

备战23考研,一定要找出自己大脑最兴奋的时间段(最好是在白天尤其是考试那个时间段),制定适合自己的作息时间表,并严格执行直到考试。形成规律的生物钟,养成良好的习惯对于备考学习有很大的帮助,建议全职备考的同学要保持每天不低于8小时的有效学习时间。

其次,制定合理的学习计划并切实执行。

考研有明确的时间要求,制定计划自然也是。在了解考研的科目之后,一定要制定合理的学习计划,合理规划好自己的复习时间。

从大的方面说各科整体规划、需要几轮复习,可以分成三阶段:基础阶段、强化阶段、冲刺阶段。往小的方面说包括每月进度、每周计划、每日计划。长计划,短安排,在制定一个相对较长期目标的同时,一定要制定一个短期学习目标,这个目标要切合自己的实际,通过努力是完全可以实现的,从而把握自己的复习节奏,避免前松后紧、临阵慌乱,有利于督促自己。考研复习还是需要循序渐进,不可能一口吃个胖子。

第三,根据各学科规律掌握正确的方法。

不同学科有不同的复习方法和侧重点,总体来说文科需要背记的多,理科的计算和逻辑分析较多,各科复习方法不同,应遵循学科本身的规律,后文详叙。

第四,有效利用历年真题。

研究生入学考试是一种比较稳定、规范的考试,有一定的规律可循,无论是题型、难度,还是范围、重点都有相对连续性,不会变化太大,甚至有的知识点还会一再出现,所以,研究真题有助于把握复习的方向和难度,明确复习目标。尤其是英语,你把真题吃透了,单词掌握了,过线没啥大问题。

建议选取近三年的考研真题,在规定的时间内做一遍,分析错误之处和猜对之处,然后你就知道你的工夫应该花在哪里,你的解题水平应该达到怎样的程度了。这个方法随时可用,从一开始直到考前,它能帮助你更好的把握今后的复习方向。

专业课试卷只要指定参考书没有很大的变化,能复印多少年就复印多少年,考研的风险可能更多来自于专业课考试内容和考试方式的不确定性,得到更多的专业课试卷可以大大减少这种不确定性。不能仅仅依据一两年的专业课试卷猜测哪些会考不会考,专业课可能经常出乎你的意料之外。经常会有一些你考前觉得有点偏甚至很偏的题目,所以要尽量多地搜集历年专业课试卷。

如果下决心考研,就要早早着手准备。搓米问答官方推出的考研训练营,从选择学校和专业,到政治、英语、专业课各科学习指导,紧扣考研重难点,全程为你保驾护航,除了线上授课,还有大量考研资料。重点是现在免费!点击这个卡片领取:

十年来700多万名博士硕士生的背后又有多少考研路上的失意者!

考研报考人数从2016年的117万暴涨到2022年的457万,报考人数增长了290.60%;考研录取人数从2016年的58.98万增长到110.70万,仅增长了87.69%。

这之间的差距就是那些落榜的孩子,落榜人数从2016年的58.02万暴涨到了2022年的346.3万,增长了496.86%,从2016年到2022年的7年间累计落榜1408万,真的是非常残酷的数字。但更加残酷的是,未来几年的考研会越来越难,竞争会越来越趋近于白热化!

一、报考人数进入暴涨周期

最近几年考研报考人数屡创新高,有的机构居然给出了2023年考研人数将突破500万的预测,而2019年的高考本科录取人数仅有430万,也就是说考研将成为继中考和高考后,又一国民级大考!而录取人数的涨幅永远跟不上报考人数暴涨的步伐,落榜率也会继续拉升,落榜的人数也会继续快速上涨。

二、好学校保研比例逐年增大,留给考研的名额越来越少

清北的保研率基本已经接近或超过50%,985的保研率也将近30%,211的保研率在15%左右。而保研的战场就如同金字塔一样,各个学校在竭力争取优质生源的同时,又在竭力控制本校优秀生源的流失,这就造成大家都会更偏向于先要本校的学生保个底,211想保985难,985想保C9很难,C9想保清北更难。

保研变得越来越卷的同时,留给考研学生的名额也就越来越少,尤其对于学术型的硕士。另外一个经常被人忽视的点就是,考研的学生很难找到实力很强的导师,因为这些导师的研究生名额早已经分给了保研生,而恰恰是那些实力不济的,争取不到保研生的导师才会招考研上岸的学生,那么遇到渣导的概率又无形的增大了。

三、初试分数的区分度不在,更多的是在比拼软实力

随着考研教育的产业化以及各种学习资料的不断丰富,考研分数真的是水涨船高,有一些985高校热门专业复试名单上第一名和最后一名的初试成绩差距不会超过20分,如果初试和复试各占50%,最后换算成100分的话,初试20分的差距就是最后总成绩2分的差距,这也就造就了今年非常火的,协和考生靠一篇SCI逆袭60分逆转获胜的复试传说。

也就是说考研已经不只是比初试成绩的高低,更是再比每个考生的软实力。人家都有SCI论文、发明专利授权、竞赛奖项,而你什么都没有,那就非常有可能在复试中吃亏。

四、往届生加入竞争

受这几年疫情的影响,就业形式严峻,很多往届生也深受学历困扰,提升无望、裁员减薪,所以很多人希望通过提高学历来保住铁饭碗,有些人希望考研换一个专业方向,比如生化环材转计算机,有些人是希望提高学历享有更多的优惠政策,比如积分落户、人才补贴等。另外,还有一部分人就是有一个名校梦,已经是二战、三战或者是五战、六战。

五、一些对策

如果你改变不了环境,那你就要努力改变自己,要不然你终将被淘汰。抱怨没有用,问题就摆在那里,是硬着头皮也要去解决的,所以这里给大家一些对策:

第一,如果你所在的本科学校有保研名额的话,一定要尽最大努力争取保研。大一开学就要把你们学院的保研加分细则通读一遍,对于各种加分项要做到了然于心,然后就在保证高绩点的同时,在竞赛和科研方面发力。

人的精力是有限的的,二选一就可以,但是如果考虑到未来读研读博的话,我建议是选科研这条路,反正早晚也要走,那还不如先下手为强。照葫芦画瓢学着写写论文、写写专利,如果本科阶段就发表了SCI论文,那将成为未来保研路上的重要筹码。

第二,如果你所在本科学校没有保研名额的话,那就尽早着手准备考研了。像数学和英语这类的基础课一定要认真听,专业课一定要认真听,然后投入一些经历在竞赛方面,比如说数学建模啊,大创啊,挑战杯等等,尽可能把自己的简历弄得充实一些,如果没有写论文的条件,那就写写专利,总之要凑一点科研的经历。

第三,远离无用社交。环境对人的影响非常大,俗话说“近朱者赤近墨者黑”,如果你周围的人有那种胸无大志、不愿意学习、整天抱怨的人,请尽快远离他们,不要让他们的负能量影响到你,我们自己知道自己的路在哪就可以了。

要多跟成功的学长学姐交流心得,多学习他们的宝贵经验。另外,我不太建议参加社团或当学生干部,因为性价比比较低。你要知道你未来的导师以及保研/考研面试的评委中其实很少有那种社团达人或者是班级干部,所以他们对你在做社团或当班委过程中所获得的一些成绩其实并不感冒,有的甚至会比较反感,觉得你不务正业,这就有点儿得不偿失了。

最后还是祝大家一切顺利,机遇与挑战永远并存,就比如说现在我们经历的疫情,很多你身边的人表现出很浮躁、很焦虑、不能塌心学习、每天患得患失;而你如果可以借此机会沉下心来好好看书、好好学习、作息规律,你会发现你比没有疫情的时候更容易超过他,并且你俩之间的差距拉开的幅度也越来越大,这难道不就是机会吗?

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遭遇人生的重大挫折,应该怎么度过?

跑步去。不用找什么环境,随便一家快倒闭的健身房,一台吃灰的跑步机,站上去,跑起来。脑子里有很多念头,不用管,跑起来,时速四公里还是六公里,随便。跑着跑着,你就没精力去顾及情绪了。你的肺在撕扯、喉咙在燃烧、双腿灌铅,连最轻松的两臂也甩不起来。你开始想“为什么要跑”、“还要跑多久”、“跑步有用吗”,你随时都想停。但你不会停,因为你很难受,你正处于人生的低谷。与其静下来让情绪淹没自己,为什么不从情绪里跑出来呢?于是你咬牙继续跑,用沉重呼吸维持一个勉强算“跑”的速度。这个时候大脑似乎停止了思考。你知道你 更多

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以前,你想在手机互联网时代,把一个冤种非法拘禁,同时还不让他求救,不让外界发现他,是相当麻烦的。首先,你要雇佣两个彪形大汉,看住冤种的大门,让他无法从物理层面脱离自由。这两个大汉必须完全效忠于你,为此你要投入很多的金钱去收买他俩。其次,你要动用各种人脉,去蒙蔽冤种的亲戚朋友,毕竟你不能让亲戚朋友报警,为此你要骗他们说,冤种正在外地出差,手机信号不好,联系不上,兴许还得提供一些冤种的物证,让亲戚朋友放心。最后,你要运用科学手段,彻底查处冤种暗藏的各种通讯设备,须知一个小小的半导体就可以对外发出信号 更多

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